La corretta formazione per macchine e attrezzature

A QUALI ATTREZZATURE SI RIFERISCE L' Accordo del 22 Febbraio 2012?

Le attrezzature soggette all’ abilitazione sono:

- carrelli elevatori semoventi frontali, telescopici e rotativi;

- piattaforme elevabili (PLE) in quota con e senza stabilizzatori;

- gru a torre a braccio orientabile;

- gru per autocarro;

- trattori agricoli o forestali (per questi il termine è differito);

- macchine movimento terra: pale caricatrici frontali (> 45 q), escavatori (> 60 q), terne, escavatori a fune, autoribaltabili a cingoli (> 45 q);

- pompe da calcestruzzo

 I CORSI DA EFFETTUARE

- Gli operatori che erano in possesso di un attestato valido prima dell’entrata in vigore della normativa di riferimento, sono tenuti ad effettuare un corso di aggiornamento di minimo 4 ore entro il 12/03/2015.

- Gli operatori che non hanno mai effettuato corsi devono immediatamente seguire un corso di formazione abilitante alla specifica attrezzatura da utilizzare.

Gli addetti all’ uso di più attrezzature devono seguire i corsi corrispondenti ad ogni singola attrezzatura utilizzata.

CASO SPECIFICO PER LE SOLE MACCHINE AGRICOLE-  LA PROROGA PER LE MACCHINE AGRICOLE Con la conversione in legge del Decreto del Fare – Legge 9 agosto 2013, n. 98 (art. 45 bis) – è stato prorogato il termine di entrata in vigore della suddetta norma esclusivamente per le macchine agricole, ovvero per i veicoli riconducibili all’art. 57 del Codice della Strada, ossia ai trattori agricoli e forestali ed ai carrelli semoventi a braccio telescopico, se questi ultimi omologati come macchine agricole.

RICONOSCIMENTO DEI CORSI effettuati di cui al 9.1 dell’Accordo 22 febbraio 2012 (riconoscimento della formazione pregressa):

“limitatamente alle sole macchine agricole sono riconosciuti i corsi di formazione effettuati fino alla data del 22 marzo 2015 e soddisfacenti i requisiti di cui alle lettere a), b) e c) del punto 9.1 dell’Accordo 22 febbraio 2012 entro 24 mesi a partire dal 22 marzo 2015 (entro 22 marzo 2017)”.

POSSESSO DELL’ESPERIENZA DOCUMENTATA di cui al punto 9.4 dell’accordo 22 febbraio 2012: “l’esperienza documentata almeno pari a due anni deve essere posseduta alla data del 22 marzo 2015 e il conseguente corso di aggiornamento di cui al punto 6 dell’Accordo 22 febbraio 2012 deve essere effettuato entro 5 anni dalla data di pubblicazione del medesimo Accordo, ovvero entro il 13 marzo 2017”.

TERMINE DI VALIDITÀ DELLA NORMA TRANSITORIA di cui al punto 12 dell’accordo 22 febbraio 2012:

“i lavoratori che alla data del 22 marzo 2015 sono incaricati dell’uso delle sole macchine agricole devono effettuare gli specifici corsi di formazione teorico pratico entro 24 mesi da detta data” (ovvero 22 marzo 2017). Nota bene: l’esperienza nell’uso delle attrezzature di lavoro (che devono essere di proprietà dell’azienda) viene comprovata attraverso una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà redatta ai sensi del DPR n. 445/2000. Detta dichiarazione deve attestare l’individuazione dei periodi di tempo in cui il lavoratore ha svolto l’attività alle dipendenze della o delle imprese agricole, nominativamente individuate, nelle quali ha acquisito l’esperienza nell’uso dell’attrezzatura di lavoro e che l’attività lavorativa negli anni di riferimento è stata svolta nell’ambito del normale ciclo produttivo aziendale. L’esperienza deve riferirsi ad un periodo di tempo non antecedente a dieci anni.

-----------------------------------------------------------

CORSO GRATUITO FORMATORI ORGANIZZATO DA AIFeCS CON CNTDP (vedi sotto)

................................................................................

Le agenzie Formative specialmente quelle riconosciute dalle Regioni e Certificate hanno l’obbligo di rispettare requisiti e veridicità su corsi di formazione. La strutturalità complessa di una agenzia fa si che i corsi erogati abbiano controlli a diversi step rispettando quindi non solo l’erogazione ma anche tutti i processi burocratici che tale servizio richiede a diversi livelli. La formazione è il primo passo fondamentale per sensibilizzare le aziende sulla sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro. La corretta ma soprattutto “la Formazione” deve avvenire rispettando tutti i requisiti di legge e l’ente erogatore deve accertarsi sull’efficacia della stessa. La formazione per i professionisti non deve essere presa come un veicolo di introito ma deve essere un servizio: 1- erogato 2- rispetti tutti i requisiti 3-abbia efficacia 4- abbia un controllo.

Le due realtà: Microcosmo e AIFeCS sono da anni al fianco dei professionisti che credono nella formazione efficace e che rispettano la burocrazia che accompagna la corretta erogazione di corsi di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. I professionisti formatori e istruttori che afferiscono alla struttura e che hanno aderito all'apertura di centri formativi in franchising sono selezionati accuratamente, altamente qualificati accompagnati nel loro percorso formativo e nel percorso burocratico e vengono valutati attentamente da una commissione scientifica nominata ad hoc.

Tutti coloro che operano nel settore di "igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro" possono, oggi, avere una propria agenzia formativa che rispetta una strutturalità piramidale ed è affidabile e di grande supporto tecnico e tecnologico. I centri formativi, in base alle Regioni in cui operano, ricevono tutti i riconoscimenti necessari per una corretta erogazione della formazione. Le strutture capofila mettono a disposizione il proprio know-how, i progetti formativi validati e tutto ciò che necessita per la corretta erogazione di corsi di formazione nel rispetto della legge vigente.

   

tel/Fax 055952636 sofia.cupolo@aifecs.it

CORSO GRATUITO FORMATORI ORGANIZZATO CON CNTDP